关于开展第十届（2024-2026年）青托工程候选人申报工作的通知

发布日期：2024-09-03　　浏览次数：10467

各位常务理事、理事、监事和分支机构主任委员：

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实全国科技大会精神和中国科协的工作部署，聚焦实现高水平科技自立自强目标，促进青年科技人才脱颖而出。按照《中国科协办公厅关于开展第十届中国科协青年人才托举工程项目申报工作的通知》等文件要求，现开展第十届（2024-2026年度）青年人才托举工程候选人申报工作。此次申报将由中国科协生命科学学会联合体统一组织开展，中国生理学会作为成员单位将择优推荐优秀候选人。现将有关事项通知如下：

一、项目沿革

“青年人才托举工程”是由中国科协于2015年立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，连续三年资助，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。

中国生理学会自2015年以来连续9年开展项目，成功遴选18名优秀青年科学家入选项目。

二、申报条件：

1. 在中华人民共和国境内工作的中国籍公民，为中国生理学会会员；

2. 被托举人应为1992年1月1日后出生（含），女性或医学领域可适当放宽至1990年1月1日后出生（含）；

3. 重点支持：本届项目围绕“四个面向”，以能力、素质、潜质为标准，重点支持从事基础研究和原始创新的青年科技工作者，从事集成电路、工业母机、基础软件、先进材料、科研仪器、核心种源等关键核心技术攻关的青年科技工作者，从事新一代信息技术、人工智能、量子科技、生物科技、新能源、新材料等新兴产业、未来产业领域科技创新的青年科技工作者。

4. 报送注意事项：人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金。同时，准备出国一年以上及更换工作单位的人员不在选拔范围之内。

三、推荐渠道

此次选拔采取推荐的形式，各位学会常务理事、理事、监事和分支机构主任委员可提名1位符合条件的优秀青年人才参与申报。

每个提名人至少有3位同行专家评议并联名推荐，其中1人同意推荐并担任其导师（即主推荐人），承担该青年人才的培养责任。

提名专家、候选人所在单位应对候选人相关材料内容的真实性负责，对科学道德及科研规范的符合性进行审查，并确保符合保密规定。

四、托举方式

正式入选的中国科协青年托举人才将获得连续三年每年10万元人民币的专项资助，支持自主科研选题、设计、实施，参与高水平国内外学术交流等。每个年度考核合格后可继续得到下一年度的资助。

    五、报送材料要求及截止日期：

1. 报送材料包括：学会推荐信息表；候选人推荐表；候选人承诺书。

2.有申报意向的候选人，请按要求填写相关材料（见附件）并于2024年9月20日将上述材料的电子版发送至学会办公室。

学会办公室将组织全体常务理事投票表决，根据投票结果择优遴选2名左右优秀候选人，再行提交盖章版纸质材料。具体的人选数量以生命科学联合体组织专家评审并上报中国科协审批为准。 

 

联系人：杨敬修

联系方式：010-65278802， office@caps-china.org.cn

 

附件：第十届青年人才托举工程项目候选人申报材料 

1 生命科学学会联合体”青年人才托举工程“项目候选人推荐表

2 学会推荐信息表

3 承诺书

 

中国生理学会

2024年9月2日